💡 この記事でわかること
- もみ消しは消防に限らず、どこの会社にもあるということ
- 運送会社で軽微な事故が話し合いで終わる理由と、公道での報告義務
- 消防で見たパワハラのもみ消しと、若手が辞めていく理由
- もみ消していい場合と悪い場合の違い
今回は、TikTokでいただいたメッセージにお答えしていきたいと思います。
僕は5年半、消防士として勤めたあと、今はトラックドライバーをしています。
いただいたのは、こんなメッセージです。
「消防の幹部は、未だに不祥事をもみ消しています。自分も不正人事をされました。幹部は全員信用できません」
結論｜もみ消しは、どこの会社にもある
先に結論から書きます。
もみ消しは、消防に限らず、どこの会社にもあります。
これは、僕が転職してみて思ったことです。
ただ、もみ消しにも種類があります。消防で見たものと、今の運送会社で見ているものは、少し違うんです。
運送会社で事故がもみ消される理由
運送会社では、軽微な事故が結構起きている
トラックは、ほぼ365日動いています。
その中で、軽微な事故は、実は結構起きているんです。
構内でこすった。ミラーをちょっとぶつけてしまった。そういうことは、うちの会社でも多少あります。
事故として処理されると、いいことは一つもない
一般道でミラーを擦った、追突してしまった。そういうときは、事故として処理されます。
警察を呼んで、過失割合がどうこうという話になる。保険会社に連絡して、何対何の過失で修理代を請求します、という流れになります。
保険にも傷がつくし、免許の方にも傷がついてしまう。
会社によっては、事故がミーティングで共有されます。「こういう事故がありました」と報告されて、事故を起こしたドライバーは1週間なり1ヶ月なり、乗務停止になる。そういう処理をする会社もあります。
だから事故は、本当にいいことが一つもないんです。
当事者同士の話し合いで終わることもある
そこで、当事者同士で解決するケースも、割と少なくありません。
ぶつけてしまったけど、傷もほとんど目立たない。コンパウンドで磨けば消えるくらいの傷。
そういうときに、会社同士で話をして、
「今回は大丈夫です。これからお互い気をつけましょう」
と、許してもらえる場合があります。全然あります。
誰も見ていなかった。2人の間だけの話になる。
運送会社に来てから、そういうもみ消しは散々見てきました。
会社の構内で4トンをぶつけた話
以前、「4トンでぶつけました」という記事を書きました。
会社の構内で、隣に停まっていた大型の右ミラーに、4トンを当ててしまった話です。
僕が救いだったのは、自分の会社の構内で、自分の会社のトラック同士だったことです。
どちらも自分の会社のトラックなので、どっちの保険を使っても同じ。私有地なので、警察に連絡しても、交通事故としての処理にはならない。
なので、免許に傷がつかず、会社の中で処理ができました。
公道の事故は警察への報告が義務｜ミラーの修理代は10万円前後
公道の事故は、警察への報告が義務
ここは気になったので、調べてみました。
警察への報告義務を定めている道路交通法は、基本的に公道が対象です。会社の敷地のような私有地は、対象にならない場合があります。
一方で、公道で起こした事故は、物損であっても警察への報告が義務になっています。
話し合いで済ませたくなる気持ちはわかります。でも、公道での事故を報告しないのは違反です。ここは書いておかないといけないと思いました。
トラックのミラーの修理代は10万円前後だった
トラックのミラーは、乗用車のミラーとは別物です。
ミラー自体が大きくて、動かす仕組みも乗用車より大きい。ガラスが曇らないようにする熱線が入っていたり、ミラーにワイパーが付いていたりします。
左ミラーだったら、かなりの損害になっていたと思います。トラックの左ミラーは、構造が複雑なんです。
僕がぶつけたのは右ミラーだったので、そこまで高くはありませんでした。
それでも根元が折れていたので、修理が必要でした。結局、10万円前後かかったと聞いています。
消防で見たもみ消し｜パワハラと人事
消防でも、パワハラのもみ消しはあった
消防でも、もみ消しはありました。
パワハラに近い事案です。周りから見たら、ほぼパワハラだろうという内容でした。
本人も訴えました。でも、それがもみ消されるようなことがありました。
ボイスレコーダーで録っていたわけでもない。身体的なことをされた証拠もない。強いことを言われて病んでしまったのに、「ただ病んでいるだけなんじゃないか」と言われてしまう。
そういうもみ消しは、全然あります。
消防の人事にも、好き嫌いはある
不正人事という話もありました。
人事にも、やっぱり好き嫌いはあると思います。単純に上司に好かれなかった、ということもあるでしょう。
ここは、難しい問題です。
ただ、幹部がもみ消しがちだというのは、僕もすごく思います。すごく共感できます。
信頼を失った組織から、若手は辞めていく
そういう不信感もあって、僕がいたところでは、若手が結構辞めていきました。
組織への信頼が失われていく。若い人にとっては、その先がすごく不安になるんです。
それが、転職を考えるきっかけになりうると思います。
もみ消していい場合と、悪い場合の違い
もみ消し方にも、いろいろあります。
運送会社の軽微な事故の場合。警察を呼べば、免許に傷がつく。事情を聞かれる手間や時間もかかる。会社としてのイメージも良くない。
会社にとっても個人にとっても、不利益しかない。だから話し合いで済ませる。そういう理由なら、まだわかるんです。
でも、個人が不利益を受けているのに、それを明らかにせず、もみ消す。これは、その当人にとって良くないと思います。
正直、ここはまだうまく言葉にできていません。ただ、そこに違いがあるんじゃないかと思っています。
消防で見たのは、個人が不利益を受けるもみ消し
消防と今の会社では、もみ消しの種類が違います。
今の会社で見てきたのは、お互いのためのもみ消し。
消防で見たのは、個人が不利益を受けるもみ消しでした。
僕が知っているパワハラの件にも、実はもみ消しがありました。それは、世に出ていません。
消防から転職した僕から言わせてもらうと、もみ消しはどこにでもあります。ただ、その中身は同じではありません。
▼会社の構内で4トンをぶつけた話は、こちらです
▼消防のパワハラについては、こちらに書きました
▼「〇〇消防ですか？」と聞かれた話は、こちらです
消防のパワハラはどこにでもある？「〇〇消防ですか？」と聞かれた元消防士の答え
よくある質問
Q1. 消防の不祥事はもみ消されることがありますか？
僕がいた頃にも、パワハラに近い事案が訴えられたのに、もみ消されるようなことがありました。証拠がないと、「病んでいるだけ」と片付けられてしまうこともあります。
Q2. 運送会社の軽微な事故は、警察を呼ばなくてもいいのですか？
公道で起こした事故は、物損であっても道路交通法で警察への報告が義務づけられています。会社の敷地のような私有地は、道路交通法の対象にならない場合があります。
Q3. トラックのミラーをぶつけると、修理代はいくらかかりますか？
トラックのミラーは大きく、熱線やワイパーが付いているものもあります。僕が構内でぶつけた右ミラーは、根元が折れていて、修理に10万円前後かかったと聞いています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
元消防士のトラックドライバー🧑🚒🚚
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